Estressores em profissionais de enfermagem que atuam em áreas críticas do hospital

Autores

DOI:

https://doi.org/10.35622/j.rie.2021.03.006

Palavras-chave:

Estressores, áreas críticas, tarefas, enfermeira, hospital

Resumo

O objetivo foi identificar estressores em profissionais de enfermagem que atuam em áreas críticas do Hospital III de Essalud Puno (Peru). O tipo de pesquisa foi descritivo comparativo transversal onde participaram 45 profissionais. O instrumento aplicado foi a Nursing Stress Scale (NSS), que mensura situações estressantes no profissional de enfermagem. Os resultados indicam que os fatores estão presentes no meio físico, psicológico e social. O mais afetado foi o ambiente físico considerando a carga horária em 28,9%. No âmbito psicológico, observou-se falta de apoio em 28,9%, incerteza no tratamento com 24,4%, preparo insuficiente em 17,8% e sofrimento para a morte em 16,7%. No meio social, os problemas com o médico são 28% e com outros membros (enfermeiro ou outros) 17,8%. Comparando-se as áreas críticas do Hospital III de Essalud, são frequentes os estressores nas áreas de Unidade de Terapia Intensiva - Unidade de Terapia Intermediária, Neonatologia, Emergências e Centro Cirúrgico. Evidenciou-se também que o estado civil atinge mulheres solteiras no ambiente físico em 31,8%, e no psicológico em 20,7%. De acordo com os anos de serviço, os mais afetados são os profissionais que possuíam de 21 a 25 anos de serviço em 100,0% e de 2 a 5 anos referiram estresse no ambiente físico em 66,7%.

Biografia do Autor

  • Julia Belizario, Univerisdad Nacional del Altiplano

    Licenciada en Enfermería por la Universidad Nacional del Altiplano. Magíster en Salud Publica. Actualmente se desenuelve como servidora pública en diferentes centros hopitalarios de Perú.

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Publicado

2021-07-16

Edição

Seção

Artículos originales

Como Citar

Belizario, J. (2021). Estressores em profissionais de enfermagem que atuam em áreas críticas do hospital. Revista Innova Educación, 3(3), 97-108. https://doi.org/10.35622/j.rie.2021.03.006