Gestión de la gerencia ambiental para el desarrollo sostenible de empresas públicas y privadas en la región de Piura, Perú

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.35622/j.rie.2021.01.009

Palabras clave:

Desarrollo sostenible, gestión, gerencia ambiental, mediana empresa, pequeña empresa

Resumen

Objetivo. Demostrar cómo la gestión de la gerencia ambiental sistémico contribuye al incremento del desarrollo sostenible en pequeñas y medianas empresas del sector público y privado en región Piura. Materiales y método. Este trabajo se realizó bajo el paradigma hipotético deductivo, de tipo sustantiva básica y de diseño correlacional transversal. La muestra estuvo constituida por 159 entre gerentes y administradores de las entidades mencionadas. Se aplicó la técnica de encuestas a través de cuestionarios que comprendía las dimensiones de 1) dominio personal, 2) modelos mentales, 3) aprendizaje continuo y visión compartida, 4) pensamiento sistémico. En cuanto a metodología se empleó la prueba de análisis de Chi-Cuadrado con el fin de establecer los niveles de asociación a partir del análisis de tablas de contingencias dicotómicas. Resultados.  Se determinó que existe para las dimensiones: dominio personal, modelos mentales, aprendizaje continuo y visión compartida y pensamiento sistémico una chi-cuadrada de 31.196, 40.789,51.078 y 38.330, las cuales resultaron ser mayores que la chi-cuadrado tabular o crítica, por lo tanto, existe un alto grado de relación significativa entre las dimensiones con la gestión del gerente ambiental sistémico. Conclusión. Existe un alto grado de correlación entre la gestión de la gerencia ambiental sistémica con el incremento del desarrollo sostenible.

Biografía del autor/a

  • Miguel Alburqueque, Universidad Nacional de Piura

    Docente universitario, ingeniero químico y Máster en Ingeniería Ambiental, analista en laboratorio de medio ambiente. Sus principales líneas de investigación se basan en desarrollo sostenible articulada con la economía circular enmarcada en el bienestar social y ambiental.

  • Germán Medina, Universidad Nacional del Altiplano

    Germán Alberto Medina Colque es contador público colegiado, con grado de Máster en Gestión Empresarial (Universidad Nacional Mayor de San Marcos de Lima) y doctorado en Contabilidad y Finanzas (UNA - Puno). Actualmente se desempeña como docente de pre y posgrado en la Universidad Nacional del Altiplano de Puno.

  • Carlos Marchena, Universidad Nacional de Piura

    Ingeniero Químico y Máster en ingeniería Ambiental, docente universitario por la Universidad Nacional de Piura, investigador de los recursos hídricos en la región Piura, dentro de sus principales líneas as de investigación se encuentra: El aprovechamiento y Gestión Sostenible del ambiente y los recursos naturales, así como el uso de Tecnologías limpias para minimizar los impactos al medio ambiente provocado por el uso de energías convencionales.

  • Carlos Calle, Universidad Nacional de Piura

    Ingeniero de minas y máster en ingeniería ambiental con doctorado en Ciencias Ambientales y docente universitario; especialista en topografía automatizada e investigador en recursos naturales utilizados en el sector mineros, así como el usos de tecnologías limpias empleadas en la industria minera articuladas con la economía circular.

  • Edgar Callohuanca, Universidad Nacional del Altiplano

    Edgar Darío Callohuanca Avalos es Abogado-Contador Público, Doctor en Administración y Contabilidad, Estudios concluidos Doctorado en Derecho, Magister en Gestión Empresarial Maestría en Gestión Pública por la Universidad San Martín de Porres-Lima, Máster en Gerencia Pública EUCIM Madrid-España, Ex Presidente Región Puno (CTAR), Ex Director de Transportes Puno, Ex Decano del Colegio de Contadores Públicos de Puno, Ex Jefe de Recursos Humanos UNA-PUNO, Ex Miembro del Tribunal de Honor Universitario UNA-PUNO, Ex Director de Maestría en Contabilidad y Administración. Docente Principal Universidad Nacional del Altiplano de Puno, Docente en Maestrías y Doctorados en diferentes Universidades públicas y privadas. Decano de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno.

  • Aura Medina, Universidad Nacional de Piura

    Licenciada en Historia y Geografía en la Universidad Nacional de Piura, con estudios de Postgrado en Docencia Universitaria en la Universidad Nacional de Piura y cursando estudios de doctorado en Ciencias de la Educación. Actualmente docente de la Facultad de Ciencias Sociales y Educación en la Universidad Nacional de Piura. Dentro de sus principales líneas de investigación se encuentran: Programa desarrollo de habilidades de investigación para la elaboración de tesis en los estudiantes de pre-grado – UNP. Influencia del uso de las tics en el rendimiento académico de los alumnos de la escuela tecnológica superior de la universidad nacional de Piura.

Referencias

Ahuja, J., Panda, T. K., Luthra, S., Kumar, A., Choudhary, S., & Garza-Reyes, J. A. (2019). Do human critical success factors matter in adoption of sustainable manufacturing practices? An influential mapping analysis of multi-company perspective. Journal of Cleaner Production, 239, 117981. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.117981

Alfonso, J. P., Caracuel, A., Delgado-Pastor, L. C., & Verdejo-García, A. (2011). Combined goal management training and mindfulness meditation improve executive functions and decision-making performance in abstinent polysubstance abusers. Drug and Alcohol Dependence, 117(1), 78-81. https://doi.org/10.1016/j.drugalcdep.2010.12.025

Aminoff, A., & Pihlajamaa, M. (2020). Business experimentation for a circular economy - Learning in the front end of innovation. Journal of Cleaner Production, 275, 124051. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2020.124051

Andreeva, T., & Kianto, A. (2012). Does knowledge management really matter? Linking knowledge management practices, competitiveness and economic performance. Journal of Knowledge Management, 16(4), 617-636. https://doi.org/10.1108/13673271211246185

Armario, J. M., Horrillo, M. A. R., & Robles, E. M. G. (2009). La internacionalización de la empresa: El conocimiento experimental como derterminante del resultado en mercados exteriores. Cuadernos de Economia y Direccion de la Empresa, 12(39), 123-149. https://doi.org/10.1016/s1138-5758(09)70037-4

Barbosa, D. M. E., & Ayala, A. H. (2014). Factors influencing the export development of SMES in Colombia. Estudios Gerenciales, 30(131), 172-183. https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.04.006

Bolívar, A. (2011). Aprender a liderar líderes. Competencias para un liderazgo directivo que promueva el liderazgo docente. Educar, 47(2), 253-275.

Busenitz, L., & Barney, J. (1997). Differences between entrepreneurs and managers in large organizations: Biases and heuristics in strategic decision-making. Journal of Business Venturing, 12(1), 9-30. https://doi.org/10.1016/S0883-9026(96)00003-1

Cao, S., MacLaren, N. G., Cao, Y., Dong, Y., Sayama, H., Yammarino, F. J., Dionne, S. D., Mumford, M. D., Connelly, S., Martin, R., Standish, C. J., Newbold, T. R., England, S., & Ruark, G. A. (2020). An Agent-Based Model of Leader Emergence and Leadership Perception within a Collective. Complexity, 2020. https://doi.org/10.1155/2020/6857891

Carro-Suárez, J., Sarmiento-Paredes, S., & Rosano-Ortega, G. (2017). Organizational culture and its influence in business sustainability. The importance of culture in corporate sustainability. Estudios Gerenciales, 33(145), 352-365. https://doi.org/10.1016/j.estger.2017.11.006

Chong, A., & Srebot, C. (2020). Investment confidence and regional trade agreements with the United States. International Economics, 163, 92-100. https://doi.org/10.1016/j.inteco.2020.05.001

Contreras-Pacheco, O. E., Avella, A. C. P., & Pérez, M. J. M. (2017). Impact investment as a way to boost sustainable development: A multi-case company-level approach in Colombia. Estudios Gerenciales, 33(142), 13-23. https://doi.org/10.1016/j.estger.2017.02.002

de Los Ángeles Briceño Moreno, M., & Torres, C. A. B. (2010). A review of case studies of knowledge management at four leading colombian organizations in market penetration. Estudios Gerenciales, 26(117), 173-193. https://doi.org/10.1016/S0123-5923(10)70140-6

Duque, J. L., García, M., & Hurtado, A. (2017). Influence of emotional intelligence on job skills: An empirical study in employees at the administrative level. Estudios Gerenciales, 33(144), 250-260. https://doi.org/10.1016/j.estger.2017.06.005

Durst, S., Hinteregger, C., & Zieba, M. (2019). The linkage between knowledge risk management and organizational performance. Journal of Business Research, 105, 1-10. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.08.002

Escandón, D., & Hurtado, A. (2014). Factores que influyen en el desarrollo exportador de las pymes en Colombia. Estudios Gerenciales, 30(131), 172-183. https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.04.006

García-Morales, V. J., Ruiz-Moreno, A., & Llorens-Montes, F. J. (2007). Effects of technology absorptive capacity and technology proactivity on organizational learning, innovation and performance: An empirical examination. Technology Analysis and Strategic Management, 19(4), 527-558. https://doi.org/10.1080/09537320701403540

Gómez, J., Villarreal, M., & Villarreal, F. (2015). Las incapacidades de aprendizaje organizacional y su relación con los estilos de aprendizaje organizacional en la Mipyme. Contaduria y Administracion, 60(3), 686-702. https://doi.org/10.1016/j.cya.2013.11.001

Gordon, W. J. J. (1961). Synectics: The development of creative capacity.

Jaime, J., & Rojas, B. (2016). Las restricciones y los aranceles a las exportaciones de mercancías en el Derecho de la OMC ¿barreras tradicionales o neoproteccionismo? Universitat de Barcelona.

Johnson, M. P. (2017). Knowledge acquisition and development in sustainability-oriented small and medium-sized enterprises: Exploring the practices, capabilities and cooperation. Journal of Cleaner Production, 142, 3769-3781. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2016.10.087

Lahtinen, S., & Yrjölä, M. (2019). Managing sustainability transformations: A managerial framing approach. Journal of Cleaner Production, 223, 815-825. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.03.190

Lendzion, J. P. (2015). Human Resources Management in the System of Organizational Knowledge Management. Procedia Manufacturing, 3, 674-680. https://doi.org/10.1016/j.promfg.2015.07.303

Mariani, M. M., & Fosso Wamba, S. (2020). Exploring how consumer goods companies innovate in the digital age: The role of big data analytics companies. Journal of Business Research, 121, 338-352. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.09.012

Nutt, P. C. (1986). Decision style and its impact on managers and management. Technological Forecasting and Social Change, 29(4), 341-366. https://doi.org/10.1016/0040-1625(86)90022-3

Olea-Miranda, J., Contreras, O. F., & Barcelo-Valenzuela, M. (2016). Capacity of knowledge absorption as a competitive advantage for SME insertion into global value chains. Estudios Gerenciales, 32(139), 127-136. https://doi.org/10.1016/j.estger.2016.04.002

Paul, S., Seetharaman, P., Samarah, I., & Mykytyn, P. P. (2004). Impact of heterogeneity and collaborative conflict management style on the performance of synchronous global virtual teams. Information and Management, 41(3), 303-321. https://doi.org/10.1016/S0378-7206(03)00076-4

Pérez de Miguel, A., & Sáiz Bárcena, L. (2010). Complementariedad formativa en las capacidades organizativas: creación de conocimiento y flexibilidad del recurso humano en las empresas de alta tecnología. Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, 16(2), 97-114. https://doi.org/10.1016/S1135-2523(12)60114-2

Pouru, L., Dufva, M., & Niinisalo, T. (2019). Creating organisational futures knowledge in Finnish companies. Technological Forecasting and Social Change, 140, 84-91. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2018.06.048

Salas-Arbeláez, L., García Solarte, M., & Murillo Vargas, G. (2017). Efecto de la cultura organizacional en el rendimiento de las PYMES de Cali. Suma de Negocios, 8(18), 88-95. https://doi.org/10.1016/j.sumneg.2017.11.006

Scherer, J. O., Kloeckner, A. P., Ribeiro, J. L. D., Pezzotta, G., & Pirola, F. (2016). Product-Service System (PSS) design: Using Design Thinking and Business Analytics to improve PSS Design. Procedia CIRP, 47, 341-346. https://doi.org/10.1016/j.procir.2016.03.062

Selznick, P. (1957). Leadership in Administration. NY: Haper & Row.

Senge, P. (1990). The fifth discipline. The Art & Practice of Learning Organization.

Stoner, J. A. F., Freeman, R. E., & Gilbert, D. R. (1996). Administración. Pearson educación.

Testa, F., Todaro, N., Gusmerotti, N. M., & Frey, M. (2020). Embedding corporate sustainability: An empirical analysis of the antecedents of organization citizenship behavior. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 27(3), 1198-1212. https://doi.org/10.1002/csr.1875

Thannhuber, M. J., Bruntsch, A., & Tseng, M. M. (2017). Knowledge Management: Managing Organizational Intelligence and Knowledge in Autopoietic Process Management Systems - Ten Years into Industrial Application. Procedia CIRP, 63, 384-389. https://doi.org/10.1016/j.procir.2017.06.002

Thierauf, R. J., Klekamp, R. C., & Geeding, D. W. (1977). Management principles and practices: a contingency and questionnaire approach. John Wiley & Sons.

Vásquez, F. V., Quintero, A. Q., Sánchez, F. J. S., & Campiño, S. B. (2010). The Eficacia corporate group: An organization that grows and fos¬ters growth in times of change. Estudios Gerenciales, 26(115), 181-200. https://doi.org/10.1016/S0123-5923(10)70119-4

Woiceshyn, J. (2009). Lessons from “Good Minds”: How CEOs Use Intuition, Analysis and Guiding Principles to Make Strategic Decisions. Long Range Planning, 42(3), 298-319. https://doi.org/10.1016/j.lrp.2009.05.002

Ye, B. H., Tung, V. W. S., Li, J. J., & Zhu, H. (2020). Leader humility, team humility and employee creative performance: The moderating roles of task dependence and competitive climate. Tourism Management, 81, 104170. https://doi.org/10.1016/j.tourman.2020.104170

Descargas

Publicado

07-02-2021

Número

Vol. 3 Núm. 1 (2021)

Sección

Artículos originales

Licencia

Derechos de autor 2021 Miguel Alburqueque, Germán Medina, Carlos Marchena, Carlos Calle, Edgar Callohuanca, Aura Medina

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Cómo citar

Gestión de la gerencia ambiental para el desarrollo sostenible de empresas públicas y privadas en la región de Piura, Perú. (2021). Revista Innova Educación, 3(1), 175-188. https://doi.org/10.35622/j.rie.2021.01.009

Artículos similares

1-10 de 60

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.