Trabajo docente en equipo y su relación con los compromisos de gestión escolar en educación secundaria

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.35622/j.rie.2019.02.002

Palabras clave:

equipo, gestión, escolar, trabajo

Resumen

Esta investigación tuvo como objetivo de determinar la relación entre el trabajo docente en equipo con el cumplimiento de los compromisos de gestión escolar en la Institución Educativa Secundaria Santa Rosa, periodo 2018. El tipo de investigación que se utilizó es el no experimental y la forma fue el descriptivo y correlacional, el método de investigación es el hipotético-deductivo. El procedimiento para la obtención de los datos fue mediante la aplicación de dos cuestionarios en uno a los docentes de la institución referida. Los resultados indican que existe un 0.8 de correlación entre las dos variables, el cual implica una relación positiva considerable; de ello, se concluye que el trabajo en equipo docente influye considerablemente en el cumplimiento de los cinco compromisos de la gestión escolar emanadas por el Ministerio de Educación del Perú.

Biografía del autor/a

  • Wilson Sucari, Universidad Nacional del Altiplano

    Doctorando en Educación. Máster en Intervención Educativa y Psicológica por la Universidad de Navarra (España). Licenciado en Ciencias de la Educación con especialidad en Lengua, literatura, psicología y filosofía. Docente de Pre y post grado de la Universidad Nacional del Altiplano Puno. Presidente del Instituto Universitario de Investigación Inudi Perú.

  • José Quispe, Universidad Nacional de San Agustín
    José Roberto Quispe Quea es profesor de educación secundaria en la especialidad de matemática, con Maestría en Gestión y Administración Educativa por la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. Especialista de educación secundaria. Se desempeña como subdirector académico en la IES. Santa Rosa de Puno. además, cumple labor de consultor y capacitador en planificación curricular, ha publicado textos en quechua y artículos de gestión escolar en revistas científicas del Perú.  

Referencias

Angeles, K., & Miñope, J. (2018). Influencia del Nivel de Comunicación Interna en el Nivel de Satisfacción Laboral de los Colaboradores de la Empresa Induamerica Sac. en Lambayeque, 2017. Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Recuperado de http://repositorio.unprg.edu.pe/handle/UNPRG/2175

Arias, A., Estrada, E., & Rendón, L. (2015). Characterization of educommunicative processes within the educative institutions that are part of the network for environmental projects in schools (PRAE Network). Producción + Limpia, 10(1), 105-118. Recuperado de http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S1909-04552015000100010&script=sci_abstract&tlng=en DOI: https://doi.org/10.22507/pml.v10n1a9

Cifuentes, P., & Meseguer, P. (2015). Trabajo en equipo frente a trabajo individual: ventajas del aprendizaje cooperativo en el aula de traducción. Tonos Digital, 28. Recuperado de http://www.tonosdigital.es/ojs/index.php/tonos/article/view/1213/743

Cruz, M. (2018). El trabajo en equipo en las escuelas. Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Recuperado de http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/3087

Cuesta, M. del C., Martinez-Martin, M. de los A., Cuesta Gomez, J. L., Sanchez-Fuentes, S., & Orozco, M. L. (2017). Social educator in Secondary Education. School mediation as alternative to conflict resolution. Ehquidad. Revista Internacional de Políticas de Bienestar y Trabajo Social, 0(7), 145-174. https://doi.org/10.15257/ehquidad.2017.0005 DOI: https://doi.org/10.15257/ehquidad.2017.0005

De Armas, M. (2003). La mediación en la resolución de conflictos. Educar (Vol. 32). Recuperado de https://www.raco.cat/index.php/educar/article/viewFile/20783/20623

Durán-Aponte, E., & Durán-García, M. (2012). Competencias sociales y las prácticas profesionales. Vivencias y demandas para la formación universitaria actual. Cultura y Educación, 24(1), 61-76. https://doi.org/10.1174/113564012799740777 DOI: https://doi.org/10.1174/113564012799740777

Gillezeau, P. (2018). La Cultura Organizacional en el desarrollo de empresas inteligentes. fundamentos: valores, comunicación y liderazgo. Telos, 1(2), 221-232. Recuperado de http://ojs.urbe.edu/index.php/telos/article/view/934

Guitert, M., Romeu Fontanillas, T., & Pérez-Mateo, M. (2007). Competencias TIC y trabajo en equipo en entornos virtuales. RUSC. Universities and Knowledge Society Journal, ISSN-e 1698-580X, Vol. 4, No. 1, 2007, 4(1), 1. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2291403 DOI: https://doi.org/10.7238/rusc.v4i1.289

Jaramillo, E. H., & Zumba, C. H. (2016). Trabajo colaborativo entre docentes. Recuperado de http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/3831

Jiménez, L. (2017). La comunicación organizacional y el clima laboral en los empleados del Área Administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Pastaza. Recuperado de http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/25947

Llorent, V., Cobano, V., & Navarro, M. (2017). Liderazgo pedagógico y dirección escolar en contextos desfavorecidos. Revista Española de Pedagogía, 75(268). https://doi.org/10.22550/REP75-3-2017-04 DOI: https://doi.org/10.22550/REP75-3-2017-04

López, A. (2007). 14 Ideas Clave. El trabajo en equipo del profesorado. Editorial GRAÓ. Barcelona.

Maldonado, M. (2007). El trabajo colaborativo en el aula universitaria. Laurus, 13(23). Recuperado de http://www.redalyc.org/html/761/76102314/

Martínez, R. I. A., & Várguez, C. G. P. (2018). La comunicación interna y el desarrollo humano en el sector restaurantero regional en Yucatán, México. Organicom, 14(27), 99-110. https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2017.144112 DOI: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2017.144112

McIntosh, B., & Dodd, B. J. (2008). Two-year-olds’ phonological acquisition: Normative data. International Journal of Speech-Language Pathology (Vol. 10). https://doi.org/10.1080/17549500802149683 DOI: https://doi.org/10.1080/17549500802149683

MINEDU. (2017). Compromisos de Gestión Escolar y Plan Anual de Trabajo de la IE 2017. Lima: Ministerio de Educación del Perú. Recuperado de http://www.minedu.gob.pe/cge-pat/fasciculo-de-cge-2017.pdf

Montero, L. (2011). Los docentes, conciencia educativa de la sociedad. Estudio e Investigaciones, 16, 69-88. Recuperado de http://www.altascapacidades.es/insti-internacional/PDF/revista16.pdf#page=69

Montoya, D., Baños, R., Gil, C., & Alías, A. (2006). La Importancia del Trabajo en Equipos Docentes como Estrategia de Innovación. Madrid. Recuperado de https://abacus.universidadeuropea.es/bitstream/handle/11268/3501/PROY17.PDF?sequence=2

Montoya, M. de J. (2018). Comunicación organizacional revisión de su concepto y prácticas de algunos autores mexicanos. Razón y palabra, ISSN-e 1605-4806, No. 100, 2018 (Ejemplar dedicado a: 100 números de Razón y Palabra), págs. 778-795, (100), 778-795. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6469935

Nóvoa, A. (2009). Para una formación de profesores construida dentro de la profesión Towards a teacher training developed inside the profession (Vol. 350). Recuperado de http://www.revistaeducacion.educacion.es/re350/re350_09.pdf

Oakley, B., Felder, R. M., Brent, R., & Elhajj, I. (2004). Turning Student Groups into Effective Teams. Recuperado de http://www.newforums.com.

Regí, C. (2018). Innovación en el liderazgo pedagógico y la organización escolar. Aula de secundaria, 26, 25-28. Recuperado de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6362601

Ruiz, C., & Pinchi, W. (2017). Impacto de la cultura organizacional en la gestión educativa de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ascope – 2014. Revista Ciencia y Tecnología, 12(1), 85-99. Recuperado de http://www.revistas.unitru.edu.pe/index.php/PGM/article/view/1362

Sucari, W., Aza, P., Anaya, J., & García, J. (2019). Participación familiar en la educación escolar peruana. Revista Innova Educación, 1(1), 6-18. Recuperado de http://revistainnovaeducacion.com/index.php/about/article/view/23 DOI: https://doi.org/10.35622/j.rie.2019.01.001

Vargas, D. (2010). Gestión Pedagógica del Trabajo Docente a través de Grupos Cooperativos. Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima. Recuperado de http://tesis.pucp.edu.pe/repositorio/bitstream/handle/123456789/4675/VARGAS_VASQUEZ_DELIA_GESTION_GRUPOS.pdf?sequence=1

Vilà, M., Cruzate, C., Orfila, F., Creixell, J., González, M. P., & Davins, J. (2015). Burnout y trabajo en equipo en los profesionales de Atención Primaria. Atención Primaria, 47(1), 25-31. https://doi.org/10.1016/J.APRIM.2014.01.008 DOI: https://doi.org/10.1016/j.aprim.2014.01.008

Viles, E., Zárraga-Rodríguez, M., & García, C. J. (2013). Herramienta para evaluar el funcionamiento de los equipos de trabajo en entornos docentes. OmniaScience, 9, 281-304. https://doi.org/10.3926/ic.399 DOI: https://doi.org/10.3926/ic.399

Descargas

Publicado

24-03-2019

Número

Sección

Artículos originales

Cómo citar

Sucari, W., & Quispe, J. (2019). Trabajo docente en equipo y su relación con los compromisos de gestión escolar en educación secundaria. Revista Innova Educación, 1(2), 156-171. https://doi.org/10.35622/j.rie.2019.02.002

Artículos más leídos del mismo autor/a

1 2 > >> 

Artículos similares

1-10 de 140

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.